＂建自己的平台！

　“逼宫”之下，郭谨一表示“任职以来，所作所为问心无愧”，愿意配合调查。 

　　同时，他在一封全员信中指出，“举报信是在 1 月 3 日陆正耀、钱治亚等组织并主持起草，部分当事员工不明真相，被裹挟签字。” 

　　郭谨一称，“新管理层坚决和旧势力彻底切割。”“公司现在经营稳定，收入向好，是一些造假出局人绝对不想看到的。”“瑞幸的今天……不容任何别有用心的旧势力玷污，更容不得‘得不到，就毁掉。’” 

　　全员信中，郭谨一的用词火药味十足，完全站在了陆正耀的对立面，双方的矛盾已经完全激化。

　　而陆正耀，这位曾经的瑞幸掌权人、颇受关注的资本大拿，在沉默了一段时间后，开始试图翻身。 

　　此前，除了失去瑞幸的控制权，陆正耀还出售了核心资本神州租车，其一手建立的“神州系”帝国正变得摇摇欲坠。 

　　现在，他想要夺回权利，同时，有消息传出陆正耀正在进行又一次创业，他似乎并不想谢幕收场。 

　　但陆正耀想重回权力巅峰，难上加难。 

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　　控制权难夺，“得不到，就毁掉”？

　　这场由陆正耀和钱治亚发起的罢免行动，目标指向了郭谨一。而他则曾被认为是神州系代表、陆正耀的左膀右臂。

　　如今，事情有了反转。陆正耀与郭谨一的反目成仇，发生得很突然。 

　　最初，郭谨一是跟随着陆正耀来到瑞幸咖啡。2016 年，神州租车董事长为陆正耀，而当时郭瑾一加入神州租车，担任董事长助理。之后，瑞幸咖啡成立，郭谨一便开始担任瑞幸咖啡联合创始人、高级副总裁，负责公司产品和供应链业务。 

　　郭谨一的权，是陆正耀给的。陆正耀一直是瑞幸的实控人，直到瑞幸自爆造假后，董事会终止钱治亚首席执行官职务，前董事长陆正耀的股权也全部易主。

　　2020 年 7 月，英属维尔京群岛法院宣判清算陆正耀持有的瑞幸咖啡股份，陆正耀失去对瑞幸咖啡的控制权。 

　　掌权者下车，郭谨一却再进一步，代理首席执行官。这一度被外界认为，郭谨一是在陆正耀的力挺下接替钱治亚。 

　　但从陆正耀的角度来看，这也许是无奈之举。据红星新闻报道，郭谨一属于职业经理人，不是长久跟着陆正耀的“铁杆派”，陆正耀对其“既信任又不信任”。 
 

不论是八小时工作制的法规，或是 996.ICU 的网络活动，都是基于一种以时间为权利的认知观念。在这种对于时间的理解方式中，时间被划分为生产性的工作时间与非生产性的休闲时间两大类别，非生产性的休闲时间被赋予了生命权利的价值意涵，以及自由权利的浪漫想象，代表着不受理性和利润所约束的美好生活。因此，“996”被批评者视作企业对于劳动者休闲时间的过度占用，是对劳动者权益的损害。

　　但在互联网工业生产体系中，除了具有政治性的权利时间观外，还存在着另一套与金钱相关的商品化时间观。两种时间观念在劳动者的认知世界里进行着反复的斗争，并影响着他们的决策与行为方式。而大多数时候，商品化时间观的认知权重压倒权利时间观，在互联网行业的劳动者群体中占据支配性地位。

　　许多互联网劳动者对“加班是一种时间交易”笃信不疑，例如，有人认为：“996 其实就是趁你年轻的时候，用低成本买你的劳动力，花最少的钱买你最多的时间。”这一观点隐藏着一个关于时间的隐喻：时间是有价值的商品。

　　商品是指能够满足买卖双方需求的货物或服务，当时间作为商品而存在，处于生产领域的互联网企业与劳动者之间不只是雇佣关系，还是时间买卖的关系。劳动者向企业所出售的不仅是劳动力，还是个人的劳动时间。

　　在这种商品化时间观中，时间成为了每个人都拥有的资源，可以出售给企业以获得货币收益，最终用以满足自我和家庭的消费需求，例如购房、教育、养老等。出售时间被视作获得潜在回报的必要投资，对未来高收入的预期成为劳动者当前行为的导向。不同于权利时间观，商品时间观中的“时间”并没有严格的生产与非生产性的区分，因为一切个人时间都可能被出售并用于生产。

　　商品化时间观并非互联网行业的独创，但在互联网行业具有着支配性的地位，且日益得到强化和放大。这种支配性地位的获得，奠基于劳动者对互联网致富神话的普遍信仰之上。

　　互联网的致富神话

　　“致富神话”介于真实和想象之间。它的真实之处在于，劳动者的确能够获得高于大多数同龄人的薪资待遇，并且有着在短期内实现财富快速积累的可能。根据中国国家统计局发布的 2019 年平均工资数据，信息传输、软件和信息技术服务业的平均年薪位居所有行业之首，是全国平均水平的 1.6 倍。

　　之所以又致富神话又是一种想象，则在于它的高薪是以劳动者个人时间的不断出让作为代价。企业为了在劳动力市场中获得竞争优势，可能会开出高于其他行业 2 倍的工资吸引劳动者，却最终让其完成三个人的工作量。这就相当于劳动者 1 个人做 3 个人的事，但只拿 2 个人的工资。

　　由于完成每日工作任务所需的时间远超标准 8 小时，劳动者不得不在单个工作日内延长劳动时间，直至把休闲甚至睡眠时间完全侵占。因此，表面上他们获得了远高于平均水准的薪酬，但如果把总体劳动时间计入，当下的平均每小时收入并没有显见的优势。在此意义上，互联网高薪与一场“骗局”无异。

（编辑：盐城站长网）

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