马斯克谈个人财富分配

哈斯廷斯：看看人类的演变，我们在进化中变得有礼貌，是因为我们和其他人一起居住在城镇。过于诚实会有危险，批评或被批评都有风险。我们必须意识到一点，必须承认一点，如果我们都能坦诚相对，我们能成长得更好。

　　成长是好事，大家都知道，它可以帮助人们应对痛苦。

　　比如我，你知道，就像我这样成功，当有人批评我，天哪！我也会心脏狂跳，面红耳赤，心烦意乱。我必须学会放下。我把它比作运动，强撑着做完最后一个俯卧撑，你会很痛苦，但你知道这样的痛苦会让你更强大。

　　所以，怎么说呢，它不仅对你的肌肉有帮助，对智力也有帮助。所以痛苦也是好事儿。痛苦使你成长，变得更强。如果能让员工乐于接受批评所带来的心理上的不适就再好不过，因为批评是为他们好。就像运动，如果过量，也会受伤。批评也是一样，他们希望批评是有理有据的，是可执行的，是实用的。所以批评也是一项艺术。但人对批评有天然的心理防御，这种抵触不利于成长和学习。

　　Think of human evolution． We have evolved to be polite because we live in cities and villages around each other． It‘s scary to be too honest． So this danger of being criticized or getting critic is very strong in our psyche， and what you have to realize and get permission to is if we can all be honest to each other， we can all grow more．

　　And growth is good that everyone acknowledges that， and then that‘s helping people deal with the pain．

　　Because even as， you know， successful as I‘ve been， when I’m criticized， my god， my heart beats， I get all red， I‘m upset． I have to let go． I try to remember it’s like exercising． And you know when you doing those last push-ups， it hurts.And you know from the pain， that‘s getting you stronger．

　　So then that‘s helping to say， it’s true of your muscles， is also true of your intellect． So the pain is good． The pain is how you grow， the pain is how you get stronger． Then if you can get people to be willing to take the psychological pain of the critic ‘cause we’ll make them better and not break them down， that‘s great， just like we exercise if you do too much， you get hurt， it recks your body． Also on critic， they want it to be supported， they want it to be actionable， very practical． So there’s an art to do it very well， but it‘s getting through our psychological defenses that we all have， but they’re counter-productive for growing and learning．

　　陆奇：确实，你所说的我也经历过，也因此得到了锻炼和成长。

　　Definite ， I saw myself experienced moments as you described the key phrasing of exercise and get in better intellectual．．．

　　张一甲：的确，就像那句“打不死你的只会让你更加强壮”一样，不管痛苦有多大，经历过后只会让我们的身体和心灵的铠甲更加坚实。而那些批评，虽然不悦耳，却正是我们成长所必需的养分。

　　几乎每一个成功的人都有过自己人生的“至暗时刻”。让我印象比较深的就是埃隆·马斯克了。马斯克在一次采访中说过，2008 年是他最难熬的一年，这一年，特斯拉还在不断烧钱，SpaceX 的猎鹰一号火箭第三次发射仍然失败，他和前妻贾斯汀也在这一年离婚了。

　　2020 年 11 月 24 号，根据福布斯的报道，马斯克超越了比尔盖茨和马克扎克伯格成为了世界第二大富豪，身价高达 1450 亿美元，仅次于世界首富亚马逊 CEO 杰夫贝佐斯的 1850 亿美元。

　　他也曾在采访中表达过和哈斯廷斯类似的观点。他说，“如果想要开一家成功的企业，CEO 们应该花更多时间去寻求批评，因为这会让公司的产品尽可能完美，而不是花大量时间去搞融资，开会和 PPT 汇报。”

　　尤其对于很多中国企业家而言，很多人把自己的位置放得高高在上，不希望别人的挑战和质疑，然而事实上，企业的领导者，你的成功不是由大家对你个人的褒扬来实现的，而是企业的业绩实现的——如果接受批评可以使得企业更强大，接受批评就是一种奖励。

　　好的，我们继续谈谈你的书和 Netflix 吧。你的公司在美国运营情况如何？

　　What you just said reminds me of the motto “what doesn‘t kill you only makes you stronger”．No matter how painful the challenge is， it will only build up our physical and intellectual powers． Those unpleasing criticisms are essential nutrients to our growth．

（编辑：盐城站长网）

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